記得聽過一個女朋友的故事，當她大學放榜那天，母親滿臉愁容，差點沒哭出來的說：「唸台大將來嫁不出去。」我記得自己成長的過程中，因為個性活潑外向，不只一次被老媽叮嚀：不要太出風頭！出社會工作後常隨時提醒我，不要太強、不要太能幹。因此，當年出國時，家人最大的期望是我可以趕快找到一個金龜婿，而非拿到學位。可憐的女性同胞在如此傳統的文化洗腦下成長，許多人對於成功有著矛盾的感覺。不論她辦事能力過人，冰雪聰明，許多人一方面嚮往如男性般的成就，另一方面卻又在某個位置上停頓不前，沒有成就的動機，對成功有著莫名的恐懼，這是女性把社會的傳統價值根深柢固內化的惡果。「害怕成功」已經根深柢固毒化絕大部份的女性，她們不一定不想成功，但卻害怕成功帶來太多麻煩，怕被小話攻擊，或是自信心不足，不願意擔負重任。因此當四周壓力出現時，絕大部份女性選擇逃避。
近日看到美國職場競賽影集-誰是接班人(Apprentice), 每回看完都直冒冷汗，那種精神上及肉體上的折磨，個個用盡心機計算，稍不留神，馬上被淘汰出局。第三季最後由兩位女性做最後的決賽，看她們一路披荊斬棘，玩盡職場上所有的鬥爭遊戲，搭配過人的工作智慧及才華，最後脫穎而出。 記得多年前我訪問過一位亞太出色的女性CEO，問到她的成功秘訣，答案是：思考模式像個男人，表現出的美態像個女人，工作的苦幹態度像條狗。原文為：”Think like a man, Act like a woman, Work like a dog”。真正是職場女性表率。反觀台灣現代女性在職場上苦鬥，多少人具備才幹，卻缺乏關鍵的“工作智慧”而無法出人頭地。在此跟大家分享“四不一沒有”的工作智慧遊戲規則。
身為女性，在成長過程中，即使妳循規蹈矩、處處提防，也難保不會遇到色狼。我記得第一次遇到色狼，是在小二時，在學校上廁所時遇到一個脫的光光的老頭出來嚇人，那時候只會一路尖叫的跑去找老師。第二次遇到色狼，則是高三下課時，遇到的雨衣怪叔叔，我的反應也是嚇的臉色發白，然後拔腿就跑。直到我進入職場工作，發現毫無廉恥的色狼，依然是隱藏在妳的身邊，只是包裝在西裝革履下的獸性，會用不同的方式表現出來。但是幾番歷練下來，發現身為職場的新女性，對付這些豺狼，一定不可以再像小時候一樣忍氣吞聲，或大驚小怪。絕對要反擊，不可以縱容他們的行為。在職場上會遇到的性騷擾，分為以下四類：
你敢在眾人面前表達你的不滿嗎？許多年少無知的上班一族，總以為只要努力工作、默默耕耘，正義終會伸張。慘遭欺侮時，只祈求有一天，對方會良心發現，不再刁難。在職場上受到對手不公平對待、遇到無能下屬屢出狀況，這時候適度表達你的不滿是必要的。人有時候要聽到重話，才會知所進退，「如何有技巧的發怒」是職場上生存，必修的外丹功。
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