對付職場中的色狼－Jas917的部落格

身為女性，在成長過程中，即使妳循規蹈矩、處處提防，也難保不會遇到色狼。我記得第一次遇到色狼，是在小二時，在學校上廁所時遇到一個脫的光光的老頭出來嚇人，那時候只會一路尖叫的跑去找老師。第二次遇到色狼，則是高三下課時，遇到的雨衣怪叔叔，我的反應也是嚇的臉色發白，然後拔腿就跑。直到我進入職場工作，發現毫無廉恥的色狼，依然是隱藏在妳的身邊，只是包裝在西裝革履下的獸性，會用不同的方式表現出來。但是幾番歷練下來，發現身為職場的新女性，對付這些豺狼，一定不可以再像小時候一樣忍氣吞聲，或大驚小怪。絕對要反擊，不可以縱容他們的行為。在職場上會遇到的性騷擾，分為以下四類：

第一類騷擾: 有色笑話，自認幽默。這是最常遇到的狀況，有些男同事喜歡講有色笑話，絕對不可以你一言我一語，不甘示弱的加入討論，來表現自己也是具有幽默感的。有些男同事只是討點口舌便宜，雖然不一定是有不良的意圖，但如聽的人不做任何反應，對方可能會越說越開心。根據華爾街日報的統計，有75%的男性表示在職場上，如果遇到女性向他們做出性暗示，他們會感到是一種榮幸！相反的75%的女性，會認為是一種冒犯。所以對付這種自認幽默的男同事，一定要拉下臉，讓他知道妳的不悅，制止他的口無遮攔。如果妳完全不表示，保持沉默，他可能會誤會，妳很喜歡他的幽默感呢！

第二類騷擾: 言語圖片，挑逗暗示。這種色狼心懷不軌的意圖就比較明顯了，從普通的黃色笑話，變成有侵略性的三級笑話。或直接言語上對人身的輕薄，發送限制級的郵件，甚至散播黃色圖片。男人會如此做，是下意識想證明他的男性地位高人一等，也想試探妳的反應。如果妳表現出大驚小怪，他的自大心理就會得到滿足。但是如果妳保持沉默，只是將郵件刪除，想習事寧人，那他的理解則是妳很“歡迎”他的騷擾呢！對付這種沒膽的爛人，就要嚴詞厲色的告訴他：『你可知道這樣子的行為，我認為是性騷擾？』『你寄給我的郵件及圖片，我會轉請人事部處理，你知道性騷擾防治法已經成立？我會考慮去申訴！』絕對不可以縱容。

第三類騷擾: 行動騷擾，毛手毛腳。如果有男同事藉故抓妳的手要幫妳看相，或藉機碰觸妳的身體，妳一定要讓對方知道妳被冒犯了，馬上將身體移開，並立即喝止對方的行為。有些女性會擔心懷疑是否自己太敏感？反而會隱忍下來。其實這很容易造成對方變本加厲、有恃無恐，使得行為愈來愈嚴重，直到造成大錯、不可收拾。如果妳從來都不吭氣、等到忍無可忍投訴時，他還會反咬一口：『一直都沒有抗議，應該是還滿喜歡的。』更惡劣的還會攻擊妳：『長的不怎樣，碰妳是看得起妳？』。面對這種工作場所的爛貨，在第一時間就要嚴詞告訴他『你可知道這是性騷擾？我與其他女同事都非常不滿意你的行為，你再如此，我們會一起去人事部申訴你的行為。』讓他知道他的惡行已是眾所皆知，而且妳已經集合其他人的力量，來抵制他。不過注意如果要去申訴，不要含糊不清的說：『他常常毛手毛腳的』。一定要搜證，清楚列舉出時間、地點、最好結合其他人證，被害者一起去投訴，才可以一舉打扁這些色狼，別讓他再為害人間。

第四類騷擾: 權益交換，威脅利誘。在職場上，這一定是上司想藉著自己的權力、地位，來佔下屬的便宜。用工作上的利益交換，來騷擾被害者，面對這種披著羊皮的狼，絕對不可害怕。有許多人因恐懼失去工作，而不敢聲張。碰到這種壞蛋，一定要堅強起來，絕對要處處反範，不可以屈服在威權下，並估算自己打贏這場戰的成功率。有制度的企業會依法展開調查，贏面較大。但如為家庭企業的老板，妳要在公司內成功投訴他的可能會比較低，可以搜齊證據向外跟縣(市)主管機關或警察機關提出申訴。有空看看電影“北國性騷擾”來激勵自己的鬥志，向”莎莉賽隆姐”看齊，不要輕易被打倒！另一方面要開始到外面找找其他出路吧，企業有這種上司在，員工有什麼前途可言呢？

職場女性同胞每天在工作上拼搏，遇到無禮的騷擾，要有勇氣站起來反抗。雖然內心的憤怒難平，一定要堅強渡過。被騷擾不是妳的錯，發生騷擾事件與妳的服裝打扮、交友、婚姻狀態、外貌、年齡、幽默感通通無關。這是職場中的色狼利用權威或工作的便利，對兩性關係的不尊重，這是違法行為，一定要好好教訓他一頓，將他繩之以法。